上司のせいで新婚旅行がピンチです。

◇寝不足
　
ネットでウインドーショッピングするものの
結局何も買わず、何も決めれず。くふぅ。
　
　
　
◇超寝不足
　
会社でコーヒーを何杯飲んだだろう？？
面談の部屋にコーヒーを持ち込む始末。だってねむいんだもん、カフェインいるんだもん。
　　
　　
　　
◇クリスマス
　
そういえば大きなクリスマスの靴下をリビングのコーナーに飾っている。
8年前、アメリカにいたときに学校のバザーで買ったものだ。

お家の大きなツリーの下に家族全員置いておく。
クリスマスの朝には、中にはお菓子がいっぱい詰まってる。
そうだ、サンタさんにはクッキーとミルク、トナカイさんにはニンジンを置いておくだったっけ。
用意しようかな(*￣m￣)
　　　　
　　　　
　　　　
◇新婚旅行危機
　
わけのわからない理由で、新婚旅行がいけないかもしれない。
A部長、わっけわかんねー。

しかも「俺だって大変なんだよ。○くんだって今主任業務を降りてるし・・」って・・
この話と　ぜんッぜん　関係ないじゃん。
　　

A部長、今忙しくて大変そうだから、今日は声をかけなかったのに、
あんたから「何か話があるのか？」て声かけてきたんやんけ。

正社員は普通結婚休暇6日プラス有給とあわせても8日か9日
って急に言われても！！
10日間のツアープランを立ててたんだから、無理じゃんか！！
散々色々調べてやっと決めたツアーなのに、白紙かよ？！　

それじゃ、なにか？？？セバを退職させたいのか？？？
セバがそれまでに退職したら、正社員じゃないから関係ない、とか
わけのわからないこというし！！！！
　
では会社側としては、早めに退職させたいのか、少しでも長く正社員でいてほしいのか
どっちがいいのか？て聞いたら「わからない」ていうし。
　　
　　　
ほんと、わけわかんない。久々に噛み付いたわよ。
だって、他の社員からは、もっと休みは長く取れる的なことを聞いてたからね。
　　
　
しかも、あたしの部署だけ、代わりの講師が聞かないわけだから
（あたしの部署の仕事は、他の部署より人数が少なく内容の特殊性が高いから）
式の後すぐに新婚旅行に行けていない。他の部署だといけるのに。
　

ただ、やっぱり授業の兼ね合いがあるから、あたしの授業を1つ
代講頼むことになるけど　
日ペン先生は「そんなこと言っていたら（新婚旅行は）無理になるから
1日代行するぐらいなんとかするから、行っておいで」
て言ってくれてるんだけどね。　　

　
てか、A部長　　ほんっっと　わかってねーってば。
セバの授業は、ちゃんと組み替えて、迷惑かけないようにしてるのに
それも把握できてないし。それでもここの部署の一番の責任者？！
　
　
ホント能力低すぎ。腹立つ。
　
　
しかも、自分が処理できない状態にいるくせに、
それを配慮して、話を後にしようとしている部下の話を
無理やり聞こうとするなよ。まったく。
　　
　

去年新婚旅行に行った○さんは、2週間ぐらい休みとってた気がするんだけど。
証拠を調べてみよう。前例があることにA部長は弱いからな。
　
　
　
あたしを怒らすと、怖いんだから。今に見ておきな。
　　
　　
　
セバの動向と関係のあるところには、あたしは絡まないでおくつもりだったけど
振ってきたのは、あんただからね。